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[多选题]

针对推销人员的培训方法有哪些?()

A.集中培训

B.实践培训

C.模拟培训

D.重点培训

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第1题

对销售人员来说,当着客户的面进行销售培训的培训方式是()

A.模拟培训

B.集中培训

C.分开培训

D.现场培训

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第2题

关于培训的总体目标、定制培训课程和内容和培训形式,以下说法正确的是()。

A.系统使用人员的培训目的是使其可以独立完成大数据平台的日常维护,解决一般问题

B.培训过程中将针对不同的用户和不同的培训内容采用相同的培训方案,以达到最佳的培训效果

C.实践培训主要针对于技术开发人员及系统维护和客户

D.培训形式包括集中培训、现场培训、针对性培训

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第3题

装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第4题

针对产品质量问题引起的危机,组织可以采用的培训员工的方法是()

A.电教培训

B.授课法

C.工作指导培训法

D.行为模拟法

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第5题

多媒体技术在电力培训中的运用有()。

A.课堂教学

B.实践教学

C.网络培训

D.模拟考评

E.人机互动

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第6题

各类培训应开展一级评估,集中培训原则上应开展二级评估,重点培训项目可开展三、四级评估,()和直线经理应配合跟踪监督培训效果。

A.人力资源部门

B.各级专业部门

C.受培训人员所在部门

D.第三方培训机构

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第7题

在以下培训推销人员的方法中,能使企业推销人员在知识水平和专业技能上都能迅速得到提高的好方法是哪一种()。

A.A.“师傅带徒弟”方法

B.B.学校代培法

C.C.角色扮演法

D.D.企业集中培训法

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第8题

快检实验室应建立有效的人员管理和培训制度,常见培训类型有?()

A.岗前培训

B.方法应用能力培训

C.设备操作与安全防护培训

D.法律法规培训

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第9题

培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是()。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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第10题

GMS培训着重于什么方式:()。

A.逐级培训

B.手把手地培训

C.逐级培训和手把手地培训

D.情景模拟培训

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第11题

职业培训可分为职前培训、()和转岗培训。

A.言谈举止培训

B.在岗培训

C.文化培训

D.集中培训

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