题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚)，至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生,这是哪种理论的观点？（)

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.竞争理论

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚)，至少在一定程度上…”相关的问题

第1题

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于一种惩罚的模式。（)

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第2题

管理情感是学校领导者对学校管理过程中反映出的各种行为及现象所持的肯定或否定的态度。（)

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第3题

功利论聚焦于行为的后果，以行为的后果来判断行为是否是善的。一种行为有助于增进幸福，则为正确的;如果导致了与幸福相反的东西，则为错误的。功利论也被称为后果论或效益论。（)

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第4题

桑代克提出的效果律的含义是（)。

A.决定学习的最重要因素是行为后果。凡是导致满意后果的行为被加强，带来烦恼的行为则被削弱或淘汰。

B.学习者在学习开始时有准备再活动，会感到满意。

C.学习者如果不准备而强制学习，或有准备而不学习，会感到烦恼。

D.联结的应用会增强其力量;不练习会导致联结的减弱或遗忘。

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第5题

人们不直接参与某一活动，也不要亲自体验直接的强化,而是通过观察别人的行为受到奖励或惩罚，使自己在以后类似情况下也做出这种行为或抑制这种行为,是指（)。

A.替代强化

B.自我强化

C.模仿

D.观察学习

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第6题

按照事故发生致因理论，将危险源分为“第一类危险源”(客体、能量或危险物质，可能发生意外释放的能量)和“第二类危险源”(非客体、导致能量或危险物质意外释放或泄漏的因素，如物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素)。第二类危险源决定事故后果的严重程度。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

医学伦理难题指（)。

A.A.在多种互相冲突的医学伦理价值观之下，医务人员很难决定该采取哪一项行为，或该下哪一项决定

B.B.是指在两种或两种以上互相冲突的医学理论之下，医务人员很难决定该采取哪一项行为，或该下哪一项决定

C.C.在两种互相冲突的医学伦理价值观之下，医务人员很难决定该采取哪一项行为，或该下哪一项决定

D.D.在两种或两种以上互相冲突的医学伦理价值观之下，医务人员很难决定该采取哪一项行为，或该下哪一项决定

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第8题

（)指预先告知某种不符合要求的行为可能引起的不愉快的后果，使员工为了减少或消除可能会作用于其身的某种不愉快的刺激，从而使其行为符合要求或避免做出不符合要求的行为。

A.负强化

B.正强化

C.惩罚

D.自然消退

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第9题

承发包是一种交易行为，是指交易的一方负责为交易的另一方完成某项工作或供应一批货物，并按一定的价格取得相应报酬的一种交易。（)

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第10题

如果一个人因为他的某种行为而受到奖励，那么他很可能会重复这一行为？这是下面哪个理论？（)

A.层次需要理论

B.双因素理论

C.强化型激励理论

D.Z理论

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