题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，可以成为公务员申诉事由的是（)。

A.申请进修未批准

B.扣减保险待遇

C.定期考核定为基本称职

D.转任申请未批准

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项中，可以成为公务员申诉事由的是（)。”相关的问题

第1题

公务员法规定的公务员考核等次是（)

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、称职、基本不称职、不称职

点击查看答案

第2题

下列考核结果中，应当作为辞退公务员依据的是（)

A.不称职等次连续两年

B.不称职等次累计两年

C.基本称职等次连续三年

D.基本称职等次累计三年

点击查看答案

第3题

法官实行定期增资制度。经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。（)

点击查看答案

第4题

评标专家年度考核出现基本称职（)及以上的，年度考核评定为不合格。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

点击查看答案

第5题

公务员年度考核成果分为（)三个等次。

A.先进

B.较好

C.称职

D.不称职

点击查看答案

第6题

按照人民银行金融标准化委员会2007年发布的金融业行业标准，中国的主体和长期债券评级的信用等级分为三等九级，是AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。（)

点击查看答案

第7题

下列选项中，不属于T系订单对网点投诉考核指标的是（)。

A.投诉率

B.投诉次日完结率

C.申诉率

D.申诉次日完结率

点击查看答案

第8题

《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（)。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.责令辞职

点击查看答案

第9题

凡在年度考核中被拟定为（)，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。

A.先进

B.普通

C.称职

D.不称职

点击查看答案

第10题

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定（)

A.考核优秀的，同等条件下优先调整职级。

B.连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。

C.连续二年考核基本称职的，优先续聘。

D.考核不称职的风险经理必须解聘。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信