题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司一个考勤周期应为（）

A.1号-30号

B.1号-31号

C.上月25日-次月26日

D.上月26日-次月25日

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

公司每月薪资在下月的（）号结算发放；考勤周期这个月（）号到这个月30/31号

A.1

B.5

C.10

D.15

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第2题

人力资源部依据钉钉考勤作为核算薪酬方式之一，考勤周期为每月1号-月31日（）

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第3题

所有同事必须在当月最后一个工作日24:00之前处理好考勤异常（旷工），次月1号上午12：00前审核完考勤单据，如未及时处理将按制度执行计为旷工（）

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第4题

公司标准的考勤周期为上月26日至本月25日（）

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第5题

集团总部/项目（城市）公司考勤以月度为周期进行考核，考勤汇总数据作为工资计算依据（）

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第6题

符合下列哪些情况，不享受当月全勤奖（）

A.参与钉钉考勤的人员

B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等

C.一个考勤周期内存在扣薪假的

D.当月离职的员工

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第7题

符合条件的员工可申请休假，因工期紧张不能休假或者员工自愿放弃休假的，只要正常出勤（）的仍按休假交通补助标准发放，补助随当月工资发放

A.两个考勤周期

B.一个考勤周期

C.三个考勤周期

D.都可以

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第8题

考勤周期内联系迟到或早退3次以上视为严重违反公司规章制度，公司有权立即解除与员工的劳动关系且不支付经济补偿（）

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第9题

公司考勤的计算周期为____（）

A.上月19日至本月19日

B.以入职日期为准

C.上月15日至本月15日

D.每月1日至月末

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第10题

在职管家分级考核（客户管家、高级管家、资深管家）每年度为一个评定周期，于1月30日前由各分公司品质管理部牵头完成（）

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