题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
符合条件的员工可申请休假,因工期紧张不能休假或者员工自愿放弃休假的,只要正常出勤()的仍按休假交通补助标准发放,补助随当月工资发放
A.两个考勤周期
B.一个考勤周期
C.三个考勤周期
D.都可以
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A.两个考勤周期
B.一个考勤周期
C.三个考勤周期
D.都可以
第2题
A、距法定退休年龄5年(含5年)
B、工龄男满30年,女满25年
C、因病或因伤,医疗期满,经盟市级以上(包括盟市级)劳动鉴定委员会鉴定,部分丧失劳动能力,不能坚持正常工作,且连续工龄满25年或男年满50周岁、女年满45周岁
D、距法定退休年龄3年(含3年)
E、工龄男满30年,女满20年。
第3题
A.使用期已超过规定年限,并已不能达到应有的技术指标,无使用价值的仪器设备
B.损坏严重,无法修复,或修理费用昂贵,没有修理价值的仪器设备
C.因意外灾害或突然事故,受到严重损坏,无修复价值
D.凡上级主管部门有文件规定淘汰或不准再用的产品
E.报损、报废的资产要保持完整,账、物相符,任何部门或个人无权自行处理
第9题
A.业代小唐在工作中手被轻微擦伤,未告知所长,直接去药店购买创可贴后回家休息
B.员工休假如果恰逢薪资核算期,为不影响整体薪资核算作业,考勤员可先行手工录入请假记录,待员工上班后督导其办理补假事宜
C.年薪制周六需出勤者,如果不能照常出勤,需请除周六假以外的带薪年休假或其他假
D.职工小张正在休婚假中,因工作需要提前返回公司上班,他需要按照出勤规定刷/打卡,并于上班后当天内于oa系统中填写《销差/假申请单》,并提交人资单位
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