题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某国有企业采购部经理、党员吴某在为企业采购原料过程中私自收受销售方的回扣10万余元归个人所有。其行为属于什么性质（）
A.受贿
B.贪污
C.职务侵占
D.非国家工作人员受贿罪
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.非法经营同类营业罪
B.为亲友非法牟利罪
C.国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪
D.签订、履行合同失职被骗罪
更多“某国有企业采购部经理、党员吴某在为企业采购原料过程中私自收受…”相关的问题
第3题
下列采购活动中，不属于《政府采购法》所称“政府采购”的有()
A.某国有企业使用企业闲置资金采购职工福利品
B.某国家机关使用财政性资金采购民政救济用品
C.某军事机关采购军需品
D.某事业单位使用财政性资金采购办公用品
第4题
案例4：周某，党员，某银行行长。2005年6月，某公司经理吴某为从银行获得贷款，找到周某请其帮忙。后
在周某的帮助下，吴某获得3000万元的贷款。事后吴某为表示感谢，将人民币2万元送到周某家中，因周某不在，吴某将此款交给周妻王某。周某回家后，王某将此事告诉了周某。请问：周某的行为是否构成违纪，如果违纪，应如何定性？简述理由。
点击查看答案
第5题
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失( )
A.该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
第6题
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
第7题
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用l万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
第8题
经业务经理吴某同意，组内经纪人小张介绍近亲属到当组任职，将会面临什么？（）
A.小张和其近亲属可以在同一个组，经理吴某被警告一次
B.小张和其近亲属可以在同一个实体店，不同组，经理吴某被红线一次
C.小张和其近亲属被强制调离到不同组，经理吴某没有处罚
D.小张和其近亲属被强制调离到不同组，经理吴某被警告一次
第9题
下列采购活动中，适用《政府采购法》的是（）。A.某事业单位使用财政性资金采购办公用品B.
下列采购活动中，适用《政府采购法》的是（）。
A.某事业单位使用财政性资金采购办公用品
B.某国有企业采购原材料
C.某国有独资公司采购办公用品
D.某合伙企业采购办公用品
第10题
下列哪一做法不属于公务员交流制度？
A.沈某系某高校副校长，调入国务院某部任副司长
B.刘某系某高校行政人员，被聘为某区法院书记员
C.吴某系某国有企业经理，调入市国有资产管理委员会任处长
D.郑某系某部人事司副处长，到某市挂职担任市委组织部副部长
