更多“年度25J继续率考核指标()”相关的问题
第1题
2020年总公司续期系列考核目标为:个险13J为(__机构差异化/85%__)、个险25J为(__机构差异化/92.5%__)、经代13J为(__84.6%__)、经代25J为(__93%__)、实收保费计划达成(__100__)%,13月继续率否决值为目标值减(__5__)%()
点击查看答案
第2题
属于组经理晋阶的指标项目有哪些()
A.直辖组宽末专职单综合达成率
B.个人考核期累计FYC
C.直辖组考核期累计FYC
D.个人年度13个月保费继续率
点击查看答案
第3题
首期营销和区拓代理人基本法考核的继续率是滚动年度继续率()
点击查看答案
第4题
按照考察保单的归属年度,继续率指标可分为()。
A.13个月继续率
B.25个月继续率
C.保费继续率
D.综合继续率
点击查看答案
第5题
某中支银保事业部年度13个月保费继续率为96%,按照KPI考核打分,得分是()
点击查看答案
第6题
各职级基本法考核续期指标13个月继续率考核标准是()
点击查看答案
第7题
代理人继续率考核指标计算和机构继续率考核指标计算口径是一样的()
点击查看答案
第8题
2022年4月1日开始,营销基本法晋升的继续率考核指标是()
点击查看答案
第9题
最近一次基本法考核结论为销号状态的营销员,其本人续年度佣金及个人继续率仍旧发放()
点击查看答案
第10题
年度检修计划兑现率为98%时符合指标要求,不会被考核。()
点击查看答案