题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
开展物资专业职级序列评审，打造集团级、局级和（）级的人才梯队，拓宽物资人才晋升通道，强化物资、商务及其它岗位互通交流
A.项目
B.三级单位
C.二级单位
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答案
C、二级单位
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A.200
B. 250
C. 300
D. 350
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第4题
集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在()或()方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次()人才。
A.经营管理 技术创新 复合型
B. 企业管理 营销销售 专业型
C. 经营管理 营销销售 专业型
D. 企业管理 技术创新 复合型
第5题
各省（区、市)分公司、集团公司直属单位需根据本单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据本单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。判断对错
第8题
集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有()。
A.每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究
B. 参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作
C. 参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见
D. 作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时
