题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业在招聘和选拔外贸单证人才时，会从以下几个方面来考虑：()

A.专业知识

B.职业能力

C.职业素养

D.资格证书

E.外貌形象

多选题，请选择你认为正确的答案：提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业在招聘和选拔外贸单证人才时，会从以下几个方面来考虑：（)…”相关的问题

第1题

内部选拔是企业招聘人才最好的方式。（)

点击查看答案

第2题

企业领导在招聘中说，凡是人才我都要。这体现了我国人力资源招聘的选拔实践中的（)问题。

A.定位不高远

B.准备不足

C.招聘被动

D.体系错位

点击查看答案

第3题

在组织内部招聘和选拔时，说法不正确的是（）。

A.全方位发现人才

B.不要将人才固定化

C.求全责备

D.避免长官意志的影响

点击查看答案

第4题

许多企业在人才招聘过程中出现人才“高消费”现象，如抬高招聘门槛，只招聘本科或研究生以上的人才等，这违反了招聘中的真实客观原则。（)

点击查看答案

第5题

内部招聘的途径主要有（)。

A.内部人才库选拔

B.发布职位空缺公告

C.人才招聘会

D.猎头组织

点击查看答案

第6题

创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：()。

A.人才培养开发机制

B.人才评价发现机制

C.人才选拔任用机制

D.人才流动配臵机制

E.人才激励保障机制

点击查看答案

第7题

企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。（)

点击查看答案

第8题

完整的招聘程序有4个阶段，按顺序分别是（)。

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

点击查看答案

第9题

以下属于外部招聘的是()。

A.网络招聘

B.猎头招聘

C.校园招聘

D.人才招聘会

点击查看答案

第10题

小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列（)最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。

A.A.职业介绍机构

B.B.猎头公司

C.C.校园招聘

D.D.网络招聘

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信