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[单选题]

少了(),就无法探究各项修炼之间如何互动。

A.自我超越

B.共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第1题

“五项修炼”的内容包括:()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

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第2题

学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

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第3题

圣吉的学习型组织的组成部分有()。

A.系统思考

B.自我超越

C.心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

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第4题

自我超越的修炼首先需建立个人“愿景()
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第5题

自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识()
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第6题

自我超越修炼两个基本行动即厘清愿景、看清现实;()
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第7题

“自我超越”是发展“共同愿景”的基础()
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第8题

共同愿景是团队成员暂时忘掉假设和成见而进入真正的“共同思考”的过程()
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第9题

共同愿景是团队的学习和行动的目标,与个人愿景无关()
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第10题

共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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