题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤福利条例》规定的是（)。

A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

B.在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付

C.停薪留职一般不差过6个月

D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇

E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

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第1题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按病假支付薪水。（)

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第2题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期停工留薪期一般不超过（)个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第3题

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资。（)

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第4题

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的目的是（)。

A.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿

B.促进工伤预防和职业康复

C.分散用人单位的工伤分险

D.切实维护和保障职工的基本权益

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第5题

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第6题

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）

A.6个月，6个月

B.12个月，6个月

C.12个月，12个月

D.6个月，12个月

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第7题

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受（)。

A.病残待遇

B.病残津贴

C.伤残待遇

D.伤残津贴

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第8题

工伤保险是为了保障在工作期间遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

工伤假是员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，治疗和修养所需要的时间。（）

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第10题

根据《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的是（)。

A.醉酒或者吸毒的

B.在上下班途中，受到伤害的

C.工作原因受到事故伤害的

D.患职业病的

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