更多“二星客服晋升标准()”相关的问题
第1题
一星服务员小红在11月6号提交了《晋级晋升报名表》,申请晋级二星服务员,当月考核通过了,11月1号起可以调整为二星服务员()
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第2题
品质管理中半年考核期应用得分在(50-60)的处罚是()
A.合规培训
B.谈话整改
C.扣绩效最高2000元
D.扣绩效最高3000元,取消晋升
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第3题
任职未满一个完整考核期的各级业务人员,不参与维持考核,可参与晋升考核,晋升考核的FYC标准为一个完整考核期个人及团队FYC标准总量的1.2倍()
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第4题
任职未满一个完整考核期的各级业务人员,不参与维持考核,可参与晋升考核,晋升考核标准为一个完整考核期个人及团队FYC业务总量标准的1.2倍()
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第5题
任职未满一个完整考核期的各级业务人员,不参与维持考核,可参与晋升考核;晋升考核标准为一个完整考核期个人及团队FYC标准总量的1.2倍()
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第6题
销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的,在延缓晋升的处理上,将影响几个考核期?()
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第7题
考核客服的标准有哪些?()
A.回复率
B.平均响应时间
C.询单转化率
D.投诉率
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第8题
使用正态分布法考核结果与酬薪对接时,内部员工的平均得分应不低于部门经理的当期绩效得分。此
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第9题
所有引进的个人绩优代理人,自辅导期开始当月起,统一按照基本法标准进行晋升与维持考核()
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第10题
每间标准客房的平均面积为66-72平方米的饭店属于()
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