题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导评鉴评定等次为“好”的比例，不超过全年评鉴总人次的（)%。

A50

B60

C20

D30

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第1题

领导评鉴，按季度进行。领导根据考核对象的个人工作任务、个人记实、自我评价以及相关客观数据等，在季度终了（)日内进行评鉴。领导评鉴要实事求是、客观公正。

A10

B6

C6-8

D6-10

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第2题

领导评鉴，按（)进行。

A季

B周

C半年

D月

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第3题

现实表现测评，采取（)方式，每半年进行1次。

A设备评价

B领导评鉴

C举手表决

D投票测评

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第4题

数字人事系统中，领导评鉴评应在季度终了后的（)进行。

A3日内

B5日内

C10日内

D0日内

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第5题

业务能力升级达标级档认定采取测试与（)相结合方式进行。

A个人申请

B考核

C领导评价

D部门评鉴

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第6题

采购议价的决标是（)

A.以采购策略为主轴

B.以总体评为后盾

C.合同内容说明与确认

D.保留决标前的再议

E.保留决标前的再评鉴

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第7题

不列哪一项不是人格评鉴的方法？

A.观察法

B.实验法

C.自陈问卷法

D.投射法

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第8题

在干部职级评定中，每有（)个年度考核结果为优秀等次，任职年限条件缩短半年。

A1

B2

C3

D4

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第9题

基肥在施肥量中的比例一般占全年总施肥量的60%～70%以上。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

老年人康复照护程序包括：评估、问题、计划、实施和（)。

A.研究

B.评鉴

C.评价

D.调查

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