题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员()。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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ABCD

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第1题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼)职职业指导工

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专(兼)职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。

A、正确

B、错误

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第2题

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员不得有哪些行为？

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第3题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的（)集中组织活动，开展专项服务。

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

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第4题

根据《就业服务与就业管理规定》第九条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（)

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第5题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服

务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。()

A、正确

B、错误

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第6题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务： ()。

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第7题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（)服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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第8题

根据《就业服务与就业管理规定》，()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

A.地市级

B.县级

C.省级

D.中央级

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第9题

根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过（)等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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第10题

《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（)

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第11题

下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是（)。A．《就业促进法》B．《劳动法》C．《公司法》D．《就业服务与

下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是()。

A．《就业促进法》

B．《劳动法》

C．《公司法》

D．《就业服务与就业管理规定》

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