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[主观题]
下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是（)。A．《就业促进法》B．《劳动法》C．《公司法》D．《就业服务与
下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是()。
A．《就业促进法》
B．《劳动法》
C．《公司法》
D．《就业服务与就业管理规定》
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下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是()。
A．《就业促进法》
B．《劳动法》
C．《公司法》
D．《就业服务与就业管理规定》
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第2题
《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（)。”A.预留一定名额B.给予适当
《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者()。”
A.预留一定名额
B.给予适当照顾
C.同等对待
第6题
劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。A.劳动者本人B.用人单位C.公共就
劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
A.劳动者本人
B.用人单位
C.公共就业服务机构
D.劳动行政部门
第7题
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（）执行。 A．《劳动法》 B．《招用技术
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（）执行。
A．《劳动法》
B．《招用技术工种从业人员规定》
C．《禁止使用童工规定》
D．《劳动力市场管理规定》
第8题
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（）执行。 A．《劳动法》 B．《招用
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（）执行。
A．《劳动法》
B．《招用技术工种从业人员规定》
C．《禁止使用童工规定》
D．《劳动力市场管理规定》
