关于请假,以下说法不正确的是()
A.请假无需申请
B.请假需要在企业微信上申请
C.请假3天以内的提前1个工作日申请
D.请假超过3天的提前3个工作日申请
A.请假无需申请
B.请假需要在企业微信上申请
C.请假3天以内的提前1个工作日申请
D.请假超过3天的提前3个工作日申请
第3题
A.一次请假连续5个工作日以内的,须经一线经理批准
B.如遇突发事件不能提前申请者,须于事发后的2个工作日内以合适的方式获得一线经理的同意后方可休假
C.员工请假手续获得批准后,须于3个工作日内将相关的证明文件提交给到人事行政部
D.请假的最小单位为0.5天,不足0.5天的以0.5天计算
第4题
A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡,若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接,或者只有一个打卡时间,将会产生旷工时数
B.请假的开始时间在上班时间内,需要上班前打卡,请假时间开始前打下班卡
C.请假的结束时间在上班时间内,在结束时间前需要回到公司打上班卡1次,当天下班需要正常打下班卡
D.班长说可以直接下早班不用打卡,就可以不用打下班卡
第5题
A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;
B.因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;
C.需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
第7题
A.评审专家对应邀参加评审的政府采购项目拥有独立评审权
B.因突发情况,不能出席或不能按时参加评审的,应及时通过专家库系统请假
C.发现采购文件内容违反国家有关强制性规定或者采购文件存在歧义、重大缺陷导致评审工作无法进行时,应当继续评审
D.发现供应商在政府采购活动中具有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的,应及时向财政部门报告
第8题
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
第10题
A.员工请事假必须有正当理由,相关岗位有人接替,并经相关领导核准,否则按旷工处理
B.可以请半小时事假
C.病假以半天为计算单位
D.病假需提供合法的医生证明,无合法证明的视为事假
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