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[单选题]

2021版A类基本法中,绩优组奖励:某业务经理二级当月直辖组实动5人, FYC2万,则可以获得绩优组奖励()元

A.1800

B.1000

C.1500

D.3000

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第1题

2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()

A.1200元

B.1500元

C.600元

D.2000元

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第2题

2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的职务津贴为()元

A.400

B.500

C.600

D.700

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第3题

2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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第4题

2021版A类基本法中,新人训练津贴最多可以拿()个月

A.12

B.15

C.18

D.24

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第5题

2021版A类基本法中,业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第6题

2021版A类基本法中,自保件可计入晋升业一业绩核算()

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第7题

绩优培育线包括哪些培训。()

A.绩优在线常规培训

B.U3人力季训

C.绩优业务部经理培训

D.绩优四级机构培训

E.绩优业务总监培训

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第8题

2021版A类基本法中,育成奖金:直接育成业务经理一级(首次育成),育成 人可获得()元

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第9题

合伙人的收入构成()

A.基础待遇

B.晋升奖励

C.绩优奖励

D.只有AB对

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第10题

2021版A类基本法中,个人第13个月年度保单继续率86%,则个人继续率奖金比例为()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

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第11题

小华于2021年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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