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2021版A类基本法中,自保件可计入晋升业一业绩核算()

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第1题

公司自保件管理政策不包括()

A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务支援的核发、转正业绩的计入,从第三件开始不再享受

B.自保件不参加公司相关激励方案

C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核

D. 自保件计入《基本法》晋升、维持考核

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第2题

综开佣金最多计入转正、主任晋升、业一晋升业绩的()

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第3题

新人承保的前两件自保件(按承保时间区分前后)可计入转正业绩()

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第4题

新人人司后()件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、转 正业绩的计入。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

销售安心百分百,可计入哪些基本法利益()

A.佣金

B. 训练津贴

C. 业绩津贴

D. 管理津贴

E. 钻石奖

F. 季度奖

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第6题

四季度业一特殊1+2晋升政策业绩指标(正常季度晋升):四季度个人累计FYC≥()元、四季度直辖组累计FYC≥()元

A.6000,2万

B.9000,3万

C.3600,1万

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第7题

严格新版基本法标准晋升业一要求实动人力()

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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