题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

成为南方投资集团内训师，能在以下哪些方面增加员工个人的价值（）

A.提升个人影响力

B.纳入干部岗位重点选拔对象

C.增加薪酬收入

D.作为员工职业发展的重要参考指标

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

内部培训师的招募对于内训师来说，不仅要求他们认同和理解公司文化，而且要明确成为内训师对他们的帮助和收益。（)

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第2题

当一位内训师站上讲台，难免会紧张，您觉得授课压力产生的根源，都有哪些呢（）

A.内训师的自我能力不足

B.内训师的授课准备不充分

C.内训师的自我信心不足

D.内训师和他人对教学成效期望过高

E.充分的准备跟充足的睡眠

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第3题

内训师应该具备以下哪些基本素质？（)

A.知识

B.技能

C.态度

D.以上都是

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第4题

内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成，对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师，设初级内训师、高级内训师两个级别。（)

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第5题

对于一个合格的内训师来说，授课内容应做到让所有学员都接受。此种说法：（)

对于一个合格的内训师来说，授课内容应做到让所有学员都接受。此种说法：()

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第6题

未经所在单位人力资源部门同意，内训师不得以公司名义在系统外授课。原则上，内训师年度累计计酬学时不得超过（)。

A.200学时

B.240学时

C.100学时

D.160学时

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第7题

未聘任内训师的系统内人员，年授课达36学时或累计授课达72学时的须主动申报内训师，未按要求主动申报的讲课费减半支付。（)

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第8题

内训师是企业知识传承的重要纽带。（)

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第9题

未聘任内训师的系统内人员，年授课达（)学时或累计授课达（)学时的须主动申报内训师，未按要求主动申报的讲课费减半支付。

A.36,48

B.24,48

C.36,72

D.12,24

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第10题

以下哪个不是案例教学中内训师的角色（）

A．评论家

B．导演家

C．信息库

D．教练员

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