题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于员工持股计划的说法，正确的是（)。

A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本

B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士

C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制

D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于员工持股计划的说法，正确的是（)。”相关的问题

第1题

员工持股计划的类型包括（)。

A.标杆型的员工持股计划

B.风险型员工持股计划

C.福利型员工持股计划

D.集资型员工持股计划

点击查看答案

第2题

以下选项不属于员工持股计划类型的是（)。

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

点击查看答案

第3题

能够使股权分散化的股权结构是（)。

A.自我控股

B.交叉持股

C.股票回购

D.员工持股计划

点击查看答案

第4题

企业实施员工持股计划，采用个人直接持股方式的，减持税率为（)。

A.20%

B.45%

C.3%-35%

点击查看答案

第5题

下列属于员工参与的形式的是（）

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

点击查看答案

第6题

（)是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。

A.A.收益分享

B.B.利润分享

C.C.股权激励计划

D.D.员工持股计划

点击查看答案

第7题

员工持股计划起源于（)

A.法国

B.英国

C.德国

D.美国

点击查看答案

第8题

员工持股计划在为员工带来一定的利益的同时,也使他们承受了一定的风险。（)

点击查看答案

第9题

（)是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。

A.利润分享计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

点击查看答案

第10题

以下属于长期激励计划的是（)。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信