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[判断题]

经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等。（)

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第1题

教师应按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇及寒暑假期的带薪休假的权利。（)

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第2题

直接货币薪酬是指酒店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。（)

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第3题

以工会、文教费等项目列支的奖金和加班工资不统计为工资。（)

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第4题

按集资额发给职工的奖金或劳务费等不要计入工资。（)

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第5题

奖金是对超额劳动的报酬。（)

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第6题

广义工资是指劳动者因从事劳动获得的所有报酬收入，包括（)

A.固定工资

B.津贴

C.奖金

D.其他货币福利

E.其他非货币福利

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第7题

我国《教师法》中规定的教师权利包括（）。

A.进行教育教学活动，开展教育教学的改革和实验

B.指导学生的学习与发展，评定学生的品行与学业成绩

C.按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假

D.参加进修和其他方式的培训

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第8题

间接经济性薪酬是指劳动者直接拿到手的货币资金，直接经济性薪酬包括社保和带薪休假等内容。（)

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第9题

护士执业，按照国家有关规定可获取哪些权利（)。

A.工资报酬

B.享受福利待遇

C.参加社会保险

D.单位可降低或者取消护士福利等待遇

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第10题

工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（)。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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