马尔可夫模型属于（)。

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测

E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

A.马尔科夫模型

B.技能清单法

C.经验预测法

D.人力资源盘点法

A.A.分析企业HR现状

B.B.预测内部人力资源供应

C.C.预测外部人力资源需求

D.D.预测内部人力资源需求

A.确定人力资源规划的目标

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.收集分析有关信息资料

A.现实人力资源预测

B.未来人力资源需求预测

C.未来流失人力资源预测

D.外部人力资源预测

E.人力资源供给预测

A.对组织内外环境进行分析

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.制定人力资源供求平衡政策

E.制定人力资源各项规划

A.经验预测法

B.零基预测法

C.因素分析法

D.趋势外推法

A.人员核查法

B.人员调配图法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.主观判断法