题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

调查报告应对调查活动所要()提出明确的结论或建议。

A.解决的问题

B.了解的情况

C.实施的步骤

D.体现的意义

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第1题

客户信息收集的最后一个步骤是()。

A.明确调查的问题

B.确定调查对象

C.实施调查

D.提出调查报告

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第2题

()是市场调查报告的浓缩。

A.A.调查结论

B.B.标题

C.C.摘要

D.D.调查建议

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第3题

市场调查报告的主体一般由()组成。

A.导语

B.情况分析

C.调查结论

D.调查概括

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第4题

撰写调查报告是调查人员在整理、分析资料的基础上,对调查结果做出结论,并提出建议的过程,它是市场调查的必然过程和结果。()
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第5题

调查报告的结论应当出在()。

A.背限分析之后,调查实施之中

B.调查完成及数据分析之后

C.调查之前先有假设,调查中尽力去证明

D.文献分析之后,调查实施之前

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第6题

以下描述,哪些是经济人员的职责()?

A.掌握谈判总体的财务情况

B.提出解决专业问题的建议

C.了解对手在项目利益方面的预期

D.分析、计算修改中的方案所带来的收益变动

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第7题

情况调查报告是针对某一方面的问题,进行专项调查,澄清事实真相,判明问题的原因和性质,确定造成的危害,并提出解决问题的途径和建议,为问题的最后处理提供依据,也为其他有关方面提供参考和借鉴的一种调查报告。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

案例教学通过()等步骤,达到训练员工解决及处置现场工作问题的目的。

A.明确问题

B.探讨成因

C.提出多种可选择的方案

D.找出最佳方案

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第9题

一个成功的问卷设计应达到的目标()。

A.获得每个被调查者尽可能细致的原因解释

B.设法取得对方合作

C.能将所要调查的问题明确的传达给被调查者,并取得真实、准确的答案

D.获得一切想要了解的问题

E.问题越多越好

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第10题

头脑风暴法指市场调查负责人独自或者召开专题会议,与市场调查的直接参与者一起讨论已确定的调查任务,要求每个人围绕(),充分发表意见,最后负责人筛选出与调查目标最具相关性的建议形成市场调查的主要问题或市场调查报告的写作思路

A.调查主题

B.研究或探讨话题

C.论点

D.分析问题

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第11题

薪酬调查实施步骤中,准备阶段不包括()。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据,确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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