A.为生产车间雇佣季节工
B.为招收技术人家雇佣实习生
C.为装卸货物雇佣临时工
D.为职工浴室返聘退休门卫
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第1题
A.A.工资薪金的支出必须是实际支付给其职工的那部分
B.B.工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工
C.C.尚未支付的应付工资薪金支出，可在其未支付的纳税年度内扣除
D.D.工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式
第2题
A.向独立董事支付的补贴
B.向职工支付的托儿补助费
C.支付本公司技术部门张某为新进员工进行内部培训课酬费
D.向外聘技术人员支付的兼职费
第4题
A.单独申报
B.合并到正常工资薪金所得中申报
C.一个员工的全年奖部分单独申报，部分合并到正常工资薪金中申报
D.一家企业部分员工的全年奖单独申报，部分员工合并到正常工资薪金中申报
第5题
A.支付给在本公司任职人员的董事费
B.个体工商户支付给业主本人的工资
C.支付给职工的全勤奖
D.支付给职工的午餐费
第6题
A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房，按照经营所得计算缴纳个人所得税
B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房，按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税
C.企业以福利为目的，为在本企业任职受雇的员工购房，以低于购置价卖给员工的，员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
D.企业为投资者和员工购房，均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
第7题
A 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B 企业发生的职工福利费支出，按不超过工资、薪金总额的14%的部分准予扣除
C 职工教育经费支出，按不超过工资、薪金总额的 2.5%的部分准予扣除
D 企业缴纳的工会经费，按不超过工资、薪金总额的2%的部分准予扣除
E 企业发生的补充养老费支出，按不超过工资薪金总额的3%部分准予扣除。
第8题
A.企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B.企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D.有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
第9题
A.A.一个纳税年度内累计离境不超过183天，从境内取得的劳务报酬所得
B.B.境内居住不满183天，由境外企业支付的工资薪金所得
C.C.境内居住满183日，由境内和境外企业支付的境内工资薪金所得
D.D.境内居住满1年，取得的由境外企业支付的境内工资薪金所得
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