题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于管理者训练法的表述正确的是
A.其优点是不影响工作
B. 是一种信息双向性交流的培训方式
C. 是产业界最为普及的管理人员培训法
D. 学习者自主性强
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A.转办案源优先于其他案源
B.重要或者紧急案源，优先于一般案源
C.匿名检举案源优先于实名检举案源
D.批量案源的立案优先于案源的撤销
更多“下列关于管理者训练法的表述正确的是”相关的问题
第3题
下列关于解决法律冲突一般原则的表述，能够成立的是（)A.旧法优先于新法B.根本法优先于普通法C.一
下列关于解决法律冲突一般原则的表述，能够成立的是()
A.旧法优先于新法
B.根本法优先于普通法
C.一般法优先于特别法
D.下位法优先于上位法
第4题
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（)。 A.主要存在
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是()。
A.主要存在于正式组织中
B.是管理者的权力来源之一
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源控制的体现
第7题
下列关于工程咨询服务合同文件优先解释顺序的表述，正确的是（）。
A.中标通知书优先于协议书
B.合同通用条件优先于合同专用条件
C.财务建议书优先于技术建议书
D.中标通知书优先于委托服务范围
第9题
下列关于婴儿语言训练的方法，不正确的一项是（)。
A.A.语言训练可以与认知活动结合
B.B.游戏训练法
C.C.物质奖励是激发婴儿说话的基本方法
D.D.可以选择一些优美的音乐定时播放
第10题
（)也称为“研究会法”，其特点是培训对象在培训活动中互相启迪，最大限度地激发每个参加者的创造能力，提出解决问题的最佳方案。
A.头脑风暴法
B.模拟训练法
C.敏感性训练法
D.管理者训练
