题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

加班费支付标准正确的一项是（）

A.平日加班2倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

B.平日加班1.5倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

C.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3.5倍

D.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3倍

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()

A.安排季某补体，不需要支付加班费

B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费

C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费

D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

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第2题

用人单位不主动向劳动者支付加班费，劳动者应该（)。A保留加班通知B不支付加班费给自己带来的损

用人单位不主动向劳动者支付加班费，劳动者应该()。

A保留加班通知

B不支付加班费给自己带来的损失证明

C保留考勤表

D证明加班不是劳动者出于积极表现而要求主动加班的事实根据

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强

迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

A 正确

B 错误

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第4题

休息日安排加班的，按基薪的200%支付加班费，节日加班费按基薪的（)支付加班费。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题

非年薪制间接人员休息日加班费计算公式：小时工资2倍加班时间（8H为上限)。（)

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第6题

甲某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天，当月因工期紧张，月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费，也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是（）。

A.国庆节加班应获得720元工资

B.周六加班应获得240元工资

C.企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲加付补偿金

D.企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金

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第7题

什么情况下员工调休后，不需要支付加班费？（）

A．延时加班

B．休息日加班

C．法定节假日加班

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第8题

休息日加班的，应当按平时工资的支付加班费

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费

，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A．20%以上50%以下

B．20%以上100%以下

C．30%以上100%以下

D. 50%以上100%以下

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第10题

加班的含义是指（)。

A.用人单位不得强迫劳动者加班

B.用人单位不得变相强迫劳动者加班

C.用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费

D.用人单位引导劳动者加班

E.用人单位变相强迫劳动者加班

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