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[单选题]

办公室人员工作日上下班打卡采用的是()

A.人脸识别

B.指纹识别

C.刷卡识别

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第1题

考勤打卡次数为:工作日每日打卡()次,凡无需公出的人员中午上下班必须打卡

A.2

B.3

C.4

D.1

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第2题

工作日需进行上下班共计2次打卡()
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第3题

众所周知,上下班打卡是人事计算考勤的基本依据,那么作为众联集团的一员,工作日一天需要打几次卡()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第4题

工作日、双休日、法定节假日加班只需要在“钉钉”上提交加班审批,不需要在“钉钉”软件上正常上下班打卡()
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第5题

12月钉钉考核政策:各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班,打卡有效地点为医院;每日进行2次以上的打卡,保证在医院工作时长不少于8小时(间隔8个小时以上)()
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第6题

公司实行制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工()

A.定位打卡

B.读卡考勤机

C.门卫考勤

D.办公室考勤

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第7题

12月钉钉考核政策:各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班,打卡有效地点为医院;每日进行2次以上的打卡,保证在医院工作时长不少于6小时(间隔6个小时以上),不接受补卡()
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第8题

公司实行__制度,所有员工每天上下班必须打卡()

A.指纹考勤机

B.读卡考勤机

C.企业微信考勤

D.办公室考勤

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第9题

员工上下班忘记打卡或未带工卡,应在事后多少个工作日内联系部门人资填写《补考勤申请单》()

A.2个

B.3个

C.5个

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第10题

以下哪种情况公司有权辞退员工()

A.一个月内累计迟到或早退达10次以上的

B.一个月内上下班无故未打卡8次以上

C.连续矿工5个工作日

D.一个自然年内矿工累计达15个工作日的

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第11题

标准工作时间:周一至周五9:00-18:00;上下班各打卡一次,原则上不允许迟到早退;迟到规定:一个自然月内出勤允许迟到钟内两次,第三次以后每次迟到处罚50元;忘打卡规定:一个自然月内允许两次忘打卡,需要在两个工作日内至系统中及时申请补打卡,第三次处罚20元,第四次(含)以后每次处罚40元()
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