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第1题
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的___和___,以符合《药品经营质量管理规范》的
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第2题
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),以符合《规范》的要求
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第3题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()和(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗()
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第4题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立(),并经考核合格后方可上岗
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第5题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ()
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
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第6题
企业应当对()及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。培训内容应当包括相关法律法规、医疗器械专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等
A.质管员
B.企业负责人
C.质量负责人
D.法定代表人
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第7题
企业应当对各岗位员工进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续教育,以符合《药品经营质量管理规范》的要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等()
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第8题
负责人力资源的安排,保证按《药品经营质量管理规范》要求配置各岗位人员,并建立人员管理档案,组织本企业各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,符合规定方可上岗()
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第9题
对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训及其它岗位技能培训。对从事特殊管理的药品和冷藏、冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应组织其接受相关法律法规、专业知识培训、质量管理制度、操作规程的培训,培训后上岗()
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第10题
企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定各具体职位的名称、职责、岗位要求和工作内容等,明确各个岗位的职责权限和相互关系()
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第11题
公司质量负责人及各岗位人员应进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,并经考核合格后方可上岗()
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