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第1题
全体员工实行请、销假制度，请假人员，应提前一天（请假超过3天以上需提前3天）在OA发起《请假单》流程（）
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第2题
员工请假期内提前返回公司上班的，需由本人在OA系统中发起销假流程，因员工本人原因未及时办理销假的，按所请的原假期执行（）
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第3题
员工请假说法正确的有哪些（）
A.请一天事假直接和店长说，不需要走流程
B.回家结婚需要请假八天，先请事假八天
C.休两天年假，乐才操作请假流程
D.提前回来上班告知店长，找薪资人员处理销假
第4题
员工病假申请流程需按照先请假后销假流程进行（）
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第5题
员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）
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第6题
车站员工按规定流程办理请销假手续，原则上“先请假后休假”；如有紧急情况不能及时请假的，须在当天上班前报站长审批，并在休假后及时补休/销假手续（）
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第7题
车站员工按规定流程办理请销假手续，原则上“先请假后休假”;如有紧急情况不能及时请假的，须在当天上班前报站长审批，并在休假后及时补休/销假手续。（)
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第8题
项目员工请假，需提前一个工作日完成请休假流程。操作岗需手写请假条作为附件上传至流程（）
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第9题
员工请事假需提前1-2天向工段长、班组长和分厂领导提出请假申请，并根据请假流程进行办理请假手续（）
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第10题
因请假计划变更，需修改请假类型、时间或销假的，应在请假日期的当月内发起（）流程
A.《请假流程》
B.《请假变更申请》
C.《差旅流程》
D.《加班调休》
第11题
所有请假、出差须提前1-3天申请，获得批准后报备人力资源部，如突发性的请休假、出差来不及提前申请的，可在事后返回公司1个工作日内把请假单、出差申请单等交到人力资源部，如超过1个工作日内不补交到人力资源部则视为无效，按缺勤处理并在绩效学习交流群通报批评。若提交假条后遇特殊情况需销假的，需到人力资源部进行销假，不按规定销假的，执行假条申请手续（）
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