题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

宝钢的"五大激励"的理论基础是()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.综合激励理论

C.奥德弗的ERG理论

D.麦克里兰的成就需要理论

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第1题

内容型激励理论包含有（)。

A.麦克利兰的成就激励理论

B.马斯洛的需要层次论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.奥德弗的ERG理论

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第2题

以下五种理论中，从激励过程的起点来探讨激励问题的有（)。

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

E.赫兹伯格的"双因素"理论

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第3题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第4题

日本自主管理活动的理论基础是（)

A.赫兹伯格的双因素理论

B.综合激励理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

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第5题

JK活动的理论基础是（）

A.赫兹伯格的双因素理论

B.综合激励理论

C.ERG理论

D.麦克里兰的成就需要理论

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第6题

阐述马斯洛需要层次理论、奥德费ERG理论与赫兹伯格双因素激励理论的内容，并辨析他们之间的联系和区别

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第7题

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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第8题

以下不属于内容型激励理论的是哪项？

A.需求层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.期望理论

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第9题

以下命题正确的是（）

A.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

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第10题

马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论

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