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[多选题]
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现（）信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
A.就业服务
B.失业保险
C.就业培训
D.公民犯罪记录
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A.劳动者
B.就业困难对象
C.外国人
D.用人单位
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第2题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（)服务。
A.招聘用人指导
B.劳动保障事务代理
C.跨地区人员招聘
D.企业人力资源管理咨询等专业性
第3题
《就业服务与就业管理规定》规定，（)公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。
A.街道
B.乡镇
C.社区
D.县城
第4题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（)等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.公益性岗位人员
C.职业信息分析人员
D.劳动保障协理员
第5题
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过（)等渠道求职。
A.公共就业服务机构
B.职业中介机构
C.熟人介绍
D.直接联系用人单位
第6题
《就业服务与就业管理规定》规定，登记失业人员出现（)情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
A.完全丧失劳动能力的
B.入学、服兵役、移居境外的
C.被判刑收监执行的
D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的
第7题
《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（)等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.职业信息分析人员
C.劳动保障协理员
D.劳动保障分析人员
第8题
《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（)信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
A.职业供求
B.市场工资指导价位
C.职业培训
D.人力资源市场分析
第9题
残疾人到某公共就业服务机构进行求职，该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职，未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。
A.正确，残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的，更有针对性
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B.不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
C.正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
D.不好说
第10题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（)自主招用人员。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
