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（请给出正确答案）
[单选题]
根据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（)婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.10个月
C.1周岁
D.2周岁
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A.A.3
B.B.5
C.C.6
D.D.7
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第3题
下列关于女职工劳动保护的表述，错误的是（)。
A.A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第5题
对哺乳期女职工的劳动保护，下列说法正确的是（)
A.不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作
B.不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
D.女职工根据需要可以自行申请延长哺乳时间
第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（)而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.A.生育、哺乳、经期
B.B.怀孕、生育、经期
C.C.怀孕、经期、哺乳
D.D.怀孕、生育、哺乳
第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据（)，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.A.女职工要求
B.B.医疗机构的证明
C.C.工会证明
D.D.女职工身体状况
第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（)。
A.A.调离岗位
B.B.补偿并辞退
C.C.安排休假
D.D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（)条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.A.生活饮食
B.B.休息休假
C.C.劳动安全卫生
D.D.工资收入
