迪尔和肯尼迪认为，组织文化的核心是（)。

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

A.价值观文化

B.物质文化

C.环境文化

D.制度文化

A.产品更新快

B.产品稳定

C.程序性较强

D.竞争性较强

A.赫尔雷格尔

B.迪尔和肯尼迪

C.威廉•大内

D.霍夫斯坦德

E.刘光明

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

A.个人文化

B.任务文化

C.权力文化

D.角色文化

A.文化的吸引力

B.价值观的吸引力

C.制度的吸引力

D.掌握国际话语权的能力

E.经济规模