迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（)。

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.企业环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

A.赫尔雷格尔

B.迪尔和肯尼迪

C.威廉•大内

D.霍夫斯坦德

E.刘光明

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

A.物质文化

B.制度文化

C.行为文化

D.精神文化

A.观念型组织文化和规范型组织文化

B.心理型组织文化和理论型组织文化

C.主行政组织文化和亚行政组织文化

D.传统行政组织文化和现代行政组织文化

A.夏埃尔·兰德曼

B.泰伦斯·狄尔

C.塞尚

D.阿伦·肯尼迪

A.个人文化

B.任务文化

C.权力文化

D.角色文化

A.经营文化产品

B.生产经营文化产品

C.生产文化产品

D.文化服务