题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工的职业生涯阶梯是________
A.垂直流动、横向流动
B.纵向维度、横向维度和平面向心维度
C.技术发展道路、管理发展道路、技术/管理双通道
D.岗位轮换
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A.基本薪酬
B.激励性薪酬
C.福利的比重
D.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准
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第3题
在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（)
A.横向的职业途径
B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
第4题
平衡计分卡的考核维度与要素包括（)
A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度
B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度
C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度
D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度
