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[判断题]
南方电网员工职业发展通道有纵向和横向两个维度。（)
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A.垂直流动、横向流动
B.纵向维度、横向维度和平面向心维度
C.技术发展道路、管理发展道路、技术/管理双通道
D.岗位轮换
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第7题
在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（)
A.横向的职业途径
B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
第10题
下列关于软通的职业发展阐述正确的是（)。
A.人才是软通动力成功的基石
B.从制度上保障员工多通道的职业发展
C.建立和实现员工职业发展的单通道模式
D.通过能力体系、评估体系和培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间
