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收缩战略的目的恰与成长战略相反,它寻求企业规模的扩张,而不是通过调整来缩减企业的经营规模。()

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第1题

收缩战略不寻求企业规模的扩张,而是通过调整来缩减企业的经营规模。()
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第4题

企业规模大小与战略没有必然联系。()
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第6题

需求分析的实际操作中要从企业未来的战略方向中长期发展计划和人力资源战略计划来分析培训的发展,并且培训计划还要不断地随企业业务的变化而调整。()
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第7题

奉行模仿战略的组织寻求风险最小化而利润最大化的机会。()
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第8题

从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大()

A.成长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.创新战略

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第9题

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第10题

战略地图是战略及其实现的可视化表达,是描述战略的通用模板,通过战略地图,组织中的少数成员可以用一个通用的“语言”来沟通战略。()
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第11题

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