题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是在培训项目结束时，搜集被培训者对于培训项目的效果和有用性的反映，被培训者的反应对于培训方案的重新设计或继续培训项目至关重要。
A.笔试法
B.问卷调查法
C.工作绩效考核法
D.工作态度调查表
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A.严格控制培训费用
B.让被培训者变成培训者
C.严格进行培训效果评估
D.培训时间的开发和利用
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第6题
进行员工培训项目的设计要完成（）
A.开展员工培训需求分析的调查
B.分析整合培训需求调查的结果
C.清晰界定企业员工培训的目标
D.制定培训项目计划和实施方案
E.培训项目计划的沟通与确认
第10题
预备党员在预备期期间必须参加培训，如无故缺席或考试不合格者，要重新参加培训;考试作弊者或第二次培训仍未通过者，应（)。
A.A. 重新考试
B.B. 取消预备党员资格
C.C. 通报批评
D.D. 记过处分
