题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了更好地进行企业培训工作，我们要学会培训资源的充分利用，即______

A.严格控制培训费用

B.让被培训者变成培训者

C.严格进行培训效果评估

D.培训时间的开发和利用

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“为了更好地进行企业培训工作，我们要学会培训资源的充分利用，即…”相关的问题

第1题

（)是在培训项目结束时，搜集被培训者对于培训项目的效果和有用性的反映，被培训者的反应对于培训方案的重新设计或继续培训项目至关重要。

A.笔试法

B.问卷调查法

C.工作绩效考核法

D.工作态度调查表

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第2题

培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。（)

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第3题

选择培训地点时，应尽量考虑让（)和学员本人方便，就进入学。

A.培训者

B.基层领导

C.领导

D.基层单位

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第4题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训，指的是（)。

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训

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第5题

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存三年。（)

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第6题

开展用户管理知识培训要根据培训者的需要分析，设计培训的内容。（)

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第7题

为了加强员工职业化，企业在进行管理培训、心态培训之外，最重要的是进行（)。

A.拓展训练

B.岗位培训

C.知识考核

D.企业文化培训

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第8题

为了确保培训效果，培训员还要提高自己的主观判断能力和政治学习能力，以便更好地传课授业。（）

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第9题

培训中现存的问题包括（)。

A.培训的组织体系不科学

B.培训要紧密联系企业的战略

C.培训只是培训部门的事

D.培训课程体系设置不科学

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第10题

现场培训就是让员工在（)上边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。

A.课堂

B.企业

C.工作现场

D.地方

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