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[单选题]

下列不属于我国工资形式的是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金和津贴

D.社会保险

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第1题

劳动工资报酬的基本形式是()。

A.奖金和加班工资

B.计时工资和计件工资

C.效益工资和福利

D.实际工资和津贴

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第2题

计时工资和计件工资是工资报酬的()。

A.个别形式

B.特殊形式

C.基本形式

D.简单形式

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第3题

工资报酬的基本形式是()。

A.计时工资和计件工资

B.包工工资和提成工资

C.直接工资和间接工资

D.无限工资和有限工资

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第4题

()主要是奖酬奖励,是最基本的激励方法,主要包括工资、奖金和各种形式的津贴及实物奖励。

A.经济激励法

B.任务激励法

C.纪律激励法

D.情绪激励法

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第5题

下列不应列入工资总额范围的是()。

A.生产奖

B.运动员体育津贴

C.物价补贴

D.有关社会保险和职工福利方面的各项费用

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第6题

企业的计件工资主要形式有()。

A.全额无限计价、超额有限计价工资

B.超额无限计价、超额累进计价工资

C.基础工资、职务工资

D.等级工资和岗位工资

E.提成计件工资

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第7题

以下()不属于我国“4+2”模式的社会保障体系框架。

A.提供社会津贴

B.以社会保险为核心

C.发展社会救助

D.提倡慈善事业

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第8题

下列哪一项不属于工资的构成()?

A.福利

B.津贴

C.奖金

D.补贴

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第9题

下列属于最低工资组成部分的是()。

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

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第10题

下列各项奖金支出,不列入工资费用内容中()。

A.生产奖

B.节约奖

C.合理化建议和技术改进奖

D.劳动竞赛奖

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