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劳动法规定，签订的劳动合同中不包括违反劳动合同的责任。（)

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第1题

劳动法规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。（)

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第3题

用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。（）

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第4题

新员工于报道当日办理签订劳动合同手续。因故不能在报道当日签订劳动合同者，最迟应在到职一个周内签订劳动合同。（)

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第5题

各单位于员工签订的《劳动合同》中应包含保密条款。（)

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第6题

只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。（)

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第7题

劳动合同的签订，可以以个人为单位与员工签订。（)

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第8题

用人单位依照《劳动法》的有关条款解除劳动合同的，应给予从业者经济补偿。（)

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第9题

劳动合同下列条款中，不属于劳动法规定法定条款是（)。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终结条件

D.试用期条款

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第10题

甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期，没有约定劳动合同期限。试用期不成立，劳动合同期限为3个月。（)

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