劳动合同下列条款中，不属于劳动法规定法定条款是（)。

A.劳动保护和劳动条件

B.用人单位规章制度

C.劳动报酬

D.劳动合同的期限

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

A.A.工作内容和工作地点

B.B.工作时间和休息休假

C.C.劳动报酬和社会保险

D.D.劳动合同期限和试用期

A.A.约定条款

B.B.法定条款

C.C.必备条款

D.D.强制条款

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

A.劳动合同的条款数量控制

B.劳动合同的条款日期控制

C.劳动合同的条款内容控制

D.劳动合同的条款人数控制

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

A.劳动合同中有“工伤概不负责”条款

B.劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

C.劳动合同中没有用人单位名称

D.劳动者年龄为15周岁