题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬,包括()这几部分。

A.奖金

B.员工从事劳动所得到的工资

C.提成

D.津贴

E.其它形式的各项利益回报的总和

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬,包括(…”相关的问题

第1题

以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。这种利润分享计划的实现形式是()。

A.现付与递延结合制

B.延期利润分享

C.现金利润分享

D.与利润挂钩的薪酬计划

点击查看答案

第2题

现金付出业务,必须“先记账,后付款” ,以防止漏收或错收款项。()
点击查看答案

第3题

薪酬主要包括固定薪酬(基本工资、岗位津贴)和浮动薪酬(奖金、提成等)两大部分。()
点击查看答案

第4题

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.货币和非现金的各种权益性支出

D.中长期激励

E.福利性收入

点击查看答案

第5题

每发生一笔现金付出业务,只填制一张与现金付出去向有关帐户的()。

A.转帐借方传票

B.转帐贷方传票

C.现金收入传票

D.现金付出传票

点击查看答案

第6题

下列说法错误的是哪几项()

A.承保时:单张保单保险费金额人民币1万元以上或者外币等值1000美元以上且以转账或现金形式缴纳的财产保险合同

B.承保时:单张保单保险费金额人民币20万元以上或者外币等值2万美元以上且以转账形式缴纳的保险合同

C.批改:客户申请解除保险合同时,单张保单退还的保险费或者退还的保险单现金价值金额为人民币2万元以上或者外币等值2000美元以上(不区分现金或转账)

D.理赔:赔款金额为人民币1万元以上或者外币等值1000美元以上(不区分现金或转账)

点击查看答案

第7题

薪酬奖励也称奖金,是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬,是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的()奖励。

A.无形

B.心理

C.货币

D.外部

点击查看答案

第8题

关于报告主体应报告的大额交易的内容,表述不正确的是()。

A.单笔或当日累计人民币交易20万元以上或外币交易等值1万美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支

B.单位、个体工商户银行账户之间单笔或当日累计人民币100万元以上或外币等值20万美元以上的款项划转

C.个人银行账户之间、个人与单位银行账户之间当日单笔或当日累计人民币50万元以上或外币等值10万美元以上的款项划转

D.交易一方为个人、单笔或当日累计等值1万美元以上的跨境交易

点击查看答案

第9题

不直接以金钱的方式体现,诸如度假、各种保险、培训等的是()。

A.经济报酬

B.非经济报酬

C.基本薪酬

D.绩效薪酬

点击查看答案

第10题

下列属于成本领先战略企业薪酬管理策略的是()

A.基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平

B.在薪酬水平以竞争对手薪酬为准,薪酬结构方面奖金部分的比例较大

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.薪酬体系往往根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬,或根据客户对员工或员工群体所提供服务的评价支付奖金

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信