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[主观题]

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。A知识培训B能力培训C技能培训D素质培

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。

A知识培训

B能力培训

C技能培训

D素质培训

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第1题

尽管科研论文内容千差万别,但基本要素有论题、论据、论证。()
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第2题

培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。()
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第3题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些?()

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第4题

培训教案一般包括()等内容

A.培训目的

B.教学设计

C.培训目的

D.重点难点

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第5题

新员工培训的内容包括培训内容种类和培训内容清单。()
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第6题

培训计划包括()。A确定培训方式B确定受训人员C确定培训内容D确定培训时间

培训计划包括()。

A确定培训方式

B确定受训人员

C确定培训内容

D确定培训时间

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第7题

培训方案的内容应包括()。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.组织的领导

E.培训方法

F.学术讲座

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第8题

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第9题

现代企业培训的内容一般可以分为()。

A.知识培训

B.技能培训

C.思维培训

D.观念培训

E.心理培训

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第10题

水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有()。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价

A.A.①②③④⑤⑥⑦⑧

B.B.①②③④⑤⑥⑦

C.C.①②③④⑤

D.D.②③④⑤⑥

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