访谈者对于关键事件的描述必须包括哪些内容？（)

A.这项调查先定性后定量

B.这项调查是属于两步骤调查

C.这项调查是属于定量调查

D.这项调查先定量后定性

E.这项调查是属于定性调查

A.计算机知识

B.心理学

C.哲学

D.文学

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

A.A.更多关注被访者在过去工作中的能力表现

B.B.更多关注被访者在未来岗位上怎么去工作

C.C.关注被访者的工作成果，而非过程

A.为考评者提供了客观的事实依据

B.考评的内容不是员工的如期表现

C.以事实为根据，保存了动态的关健事件记录

D.能做定量分析

E.能具体区分工作行为的重要性程度

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行，花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

A.有利于双方沟通

B.有利于激发被访者的主动性

C.有利于收集信息的准确和深入，有利于及时修正信息，避免重要信息的缺失

D.可以对职位的特征、细节，任职者的态度、价值等与工作有关的深层次的内容