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[判断题]

各级分公司应建立与客户发展目标和收入目标相挂钩的评估考核体系,设立配套的发展服务费标准,根据考核结果对社会渠道给予相应渠道费用奖励或扣罚()

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第1题

企业应建立并完善隐患排查与治理体系运行的绩效考核办法,加大隐患排查治理体系建设在安全生产目标管理考核中的权重,强化()考核。

A.A.过程

B.B.目标

C.C.结果

D.D.标准

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第2题

以下对客户导向的考核体系中建立良好的考核反馈机制的目的理解最全面的是()

A.评价结果

B.提升未来工作质量

C.完善考核体系

D.对未来工作的提升目标、重点和方法路径等达成一致

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第3题

根据考核的基本理念,“()”才是考核的“硬道理”。

A.评价

B.发展

C.结果

D.过程

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第4题

依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第5题

下列关于客户导向的考核体系中建立考内部相连的评估系统说法不正确的是()

A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连

B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上

C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位

D.为了满足客户的多样化需求

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第6题

各级水情部门应建立水情信息质量考核制度。对水情信息质量的检查和考核工作应定期进行,每年()应进行一次。考核结果应及时向报送单位通报。

A.汛后

B.主汛期前

C.年末

D.年初

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第7题

加快建立与高质量发展要求相适应、体现新发展理念的宏观调控()和保障体系。

A.目标体系

B.政策体系

C.决策协调体系

D.监督考评体系

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第8题

网点员工的考核工资只与员工个人岗位目标责任制考核结果挂钩()
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第9题

通过建立内部考核体系可以加强服务改进,具体可以分为上下联动的服务管理体系和()

A.前后联动的服务管理体系

B.客户导向的考核体系

C.企业导向的考核体系

D.上下独立的服务管理体系

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第10题

高等学校要根据辅导员职业能力标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,()共同参与。考核结果与辅导员的职务聘任、奖惩、晋级等挂钩

A.组织人事部门

B.院(系)党委(党总支)

C.学生

D.校长

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