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[单选题]

“三个和尚没水吃”的故事,体现了人力资源管理的什么特点()。

A.内耗性

B.可控性

C.时效性

D.活动性

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第1题

既可以把一个人培养成科学家、教育家,也可以将一个人培养成强盗、乞丐,这体现了人力资源管理的什么特点()。

A.活动性

B.可控性

C.时效性

D.时间性

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第2题

下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?()

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

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第3题

孟母三迁的故事体现了环境的()。

A.广泛性

B.动态性

C.可以改造性

D.相对确定性

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第4题

某公司为了打入国际市场,花费巨资收购了国外的多项专利,这体现了信息的()。

A.价值性

B.时效性

C.依附性

D.普遍性

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第5题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

B.人力资源管理模式发生了迭代升级

C.从战略层面提升人力资源管理的地位

D.变革了传统人力资源管理技术

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第6题

人力资源具有()的特点。

A.能动性

B.再生性

C.共享性

D.内耗性

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第7题

项目人力资源管理的特点()

A.激励的重物质性

B.选聘与解聘的非常规性

C.培训的具体性与针对性强

D.管理的短期性

E.工作强度的多样性

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第8题

在健康讲座中,使用的案例故事来自国外,违背了健康讲座选取素材原则中的()

A.科学性

B.贴近性

C.真实性

D.时效性

E.操作性

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第9题

旧报纸上的天气预报失去了原有的作用,这主要体现了信息的()特征?

A.时效性

B.破坏性

C.载体依附性

D.传递性

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第10题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

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