怀孕女职工在劳动时间内按规定进行的产前检查时间,计入()
A.事假时间
B.病假时间
C.劳动时间
A.事假时间
B.病假时间
C.劳动时间
第2题
A.不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作
B.不能适应原岗位工作的,予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位
C.有流产先兆或者习惯性流产史的,根据二级以上医疗机构的证明,适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位
D.怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间
E.在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间
第3题
A.不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作
B.不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
D.女职工根据需要可以自行申请延长哺乳时间
第4题
A.A.3
B.B.5
C.C.6
D.D.7
第6题
A.A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
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