题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

基本薪酬的调整具有刚性，一般来说，员工基本薪酬可升不可降。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“基本薪酬的调整具有刚性，一般来说，员工基本薪酬可升不可降。(…”相关的问题

第1题

基本薪酬是员工因在企业工作中而获得的较为稳定的经济报酬，它不仅为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源，而且往往是确定可变薪酬的一个重要基础。（）

点击查看答案

第2题

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的45%。（)

点击查看答案

第3题

以能力为基础的基本薪酬模式叫作技能薪酬模式（)。

点击查看答案

第4题

员工所具备的完成工作的技能或者能力而向员工支付的是（)

A.报酬

B.间接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

点击查看答案

第5题

员工薪酬调整后，其五险一金基数会立马调整。（)

点击查看答案

第6题

薪酬区间渗透度是（)。

A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置

B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值

C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系

D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平

点击查看答案

第7题

按马斯洛需要层次理论，基本薪酬须定在足够高的水平，以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源。（)

点击查看答案

第8题

基本薪资是公司为已完成工作而支付的基本现金薪酬。（)

点击查看答案

第9题

绩效评价等级越低，基本薪酬增长率就越高（)

点击查看答案

第10题

华为通讯公司曾经给老员工配股份，在薪酬构成中属于（)。

A.基本薪酬

B.股权

C.间接薪酬

D.浮动薪酬

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信