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[判断题]
确定员工薪酬总额，一定要采用与利润挂钩的方式。（)
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A.利润
B.收入
C.产值
D.成本
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第3题
采用挂钩指标与员工工资浮动部分挂钩的方式，可以达到哪些效果（)
A.通过浮动薪酬，控制员工工资总额
B.通过挂钩，促进员工更好地完成工作
C.通过调整挂钩指标完成水平，提高员工的流动性
D.让员工聚焦企业整体绩效，形成工作合力
第5题
关于人工成本预算编制方法，下列选项哪一项是错误的（)
A.固定预算，按员工编制确定，每年重新核定一次
B.弹性预算，以上年工资基数为基础，一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算，指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准，重新核定一次薪酬
D.滚动预算，指工资总额数据与会计期脱离，根据实际发生额，同步调整
第6题
以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种利润分享计划的实现形式是（)。
A.现付与递延结合制
B.延期利润分享
C.现金利润分享
D.与利润挂钩的薪酬计划
